重生2003 第518章三國鼎立(1/2)

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拿定了主意，陸揚當天下午就開始實施自己的計劃。

首先是註冊兩個公司，一個是書蟲閱讀，一個是微`信科技。書蟲閱讀，是他的書城計劃，**科技負責的就是開發微`信。

當然，08年，還沒有人知道微`信是什麼，大家只知道微軟。

註冊公司的事，陸揚自然沒有親自去做，也許事使喚王林成了習慣，這兩件事明明跟王林沒關係，他還是讓王林幫他去弄，王林也沒什麼意見，對他來說，這只是一件小事，他也不用親自去做，吩咐下去就可以。

程新和段遠，也如約在第二天過來，跟陸揚談妥條件，暫時跟陸揚個人簽約，等公司註冊成功後，再把合約轉到公司。

為了方便公司發展，也為了後續人才招聘可以更方便一點，陸揚暫時在‮海上‬租了一套公寓，簡單佈置之後，當作程新和段遠工作的地方。

電腦什麼的，都給二人配齊了，同時，也將隔壁一套公寓租下，給兩人住宿，嗯，還請了一個保姆，負責兩人的洗衣、吃飯，以便兩人能將更多的精力投入到軟件的開發之中。

在安排這些事的時候，陸揚也在想辦法兩個即將成立的新公司，所需要的其它人員。

比如書蟲閱讀的總經理，財務、版權管理人員、編輯等崗位，還比如**科技的總經理，軟件開發人員、財務等。

這一次，要招聘的人數不少，陸揚沒好意思再⿇煩王林，開始在童亞倩的幫助下，親自負責。

一時間，陸揚的時間開始變得更加不夠用，每天不僅要想著怎麼將兩個公司的人員配齊，還要碼字和陪童亞倩。

也是在這個時候，陸揚終於發現童亞倩和曹雪、芮小秀等女的不同之處。

也許是格原因，也許是家庭出⾝的原因。

童亞倩在美貌之外，還有著曹雪和芮小秀等女所沒有的事業心，在陸揚準備籌建兩個新公司的時候，她不僅沒有抱怨陸揚沒有時間陪她到處去玩，還努力給陸揚出謀劃策，給他鼓勵和支持。

她跟陸揚建議，專業的事情給專業的人去做，作為一個投資者，在選好想要投資的項目之後，需要做的事情，只有一個——那就是為這個項目，選一個合適的領頭羊——職業經理人！

然後把事情全部給職業經理人去打理，最多，再親自招聘一個合格的財務人員，管好錢袋子就行了。

也許沒有童亞倩的建議，陸揚最終也能想到這樣去做，但有童亞倩這樣的建議，卻是省了他去走彎路，迅速理清思路。

陸揚的聯`想能力很強！

童亞倩的建議，不僅讓他聯`想到“勞心者治人、勞力者治於人”這句話，還聯`想到很多。

比如古代的皇帝，皇帝不會種田、也不會經商，可能連帶兵打仗也一竅不通，但他也不需要會那些，只需要會用人就行了，需要用心任命的‮員官‬，也不需要心太多，下面中層和底層的‮員官‬，不需要他一一去任命，只需要用好最⾼的幾個大臣，再配合上各種合適的制度，就可以讓整個‮家國‬安居樂業、國力曰漸強盛。

一番思考之後，陸揚選擇首先招聘一個人事部經理。

他有一個設想，這次招聘來的人事部經理，並不只是負責單一公司的人事，書蟲閱讀、微`信科技，以及四葉草房地產開發公司的人事，都由一個人事部來招聘合適的人員，至於後期怎樣安排，等三個公司的人員配置都齊了之後再考慮。

也許，可以建立一個總公司，負責管理下面的三個子公司。

家鄉那邊四葉草房地產開發公司的總經理張龍，跟陳義、武順他們走得太近了，陸揚早就有意換了他，現在組建這樣一個人事部，正好用得上。

有了這樣的思路，陸揚馬上就聯繫‮海上‬幾大獵頭公司。

開出年薪20萬的薪酬，請那幾家獵頭公司幫助自己尋找一個合適的人事部經理。

陸揚想要一個優秀的人事部經理，幫助自己招攬優秀的人才！

只有手下人才多了，他才有信心將自己的幾個公司真正發展起來，尤其是書蟲閱讀和微`信科技，那是要跟業界巨頭搶飯吃的，沒有一批真正的人才幫忙，這兩個公司註定只能小打小鬧。

2008年8月。

與陸揚有關的幾個行業，都在風雲變幻。