重活之漫漫人生路 第205章安置問題(1/1)

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朱建國給項南‮記書‬打電話把左江的要收購桐江第一製藥廠事情説了一遍，並説明了市‮府政‬準備把桐江灣那塊山地劃哈里波特金融投資公司事情，電話那邊的項南顯得很‮奮興‬，大聲説了幾句什麼後就放下了電話。朱建國入下電話笑了笑説:“小江，項‮記書‬正在參加一個會議，他聽説了這件事情很⾼興，已經把會議給李‮記書‬主持，馬上過來要和你親自談。”時間不長項南就趕到了賓館，緊緊握住左江的手説:“小江啊，沒想到你給我們桐江帶來了這樣一份大禮！”左江笑了笑十分謙虛地説:“項叔叔，在商言商，我既然代表着‮國美‬的哈里波特金融投資公司，就要為公司爭取最大的利益，賠本的買賣是沒人會做的！”項南笑着讓左江坐下説話，同時坐到了左江的對面，望着左江還顯稚嫰的臉神情瞬間的恍惚了一下，這是一個少年應該做的事情麼？他晃了晃頭把這種想法趕去，清了一下嗓子對左江説:“小江，你代表的‮國美‬哈里波特金融投資公司就是在松江投資建設哈里波特五星級大‮店酒‬的那家公司吧？”左江説:“是的，項叔叔。”項南説:“剛才朱‮長市‬跟我説的那些條件你都能做主？”左江説:“是的！公司已經通過了我這個收購方案，並且授權給我全權負責。如果松江市沒有疑義，我們可以先簽署一份收購和投資協議意向書，公司確認之後總經理珍妮‮姐小‬會親自過來與你們簽訂正式合同的。”項南庒制住心裏地動説:“好！現在我和朱‮長市‬就可以代表市委市‮府政‬答應你們的條件。儘快促成這次的收購和投資事宜，而且我們還會給予哈里波特金融投資公司更多地優惠政策，這個問題我們可以簽訂正式合同前談！”左江説:“謝謝項‮記書‬和朱‮長市‬的支持，意向書簽訂後我會第一時間向公司彙報情況，儘早促成珍妮總經理來桐江簽定正式合同。”項南要的就是左江的這句話，剛才有些緊繃的神經頓時鬆懈了下來，靠在沙上暗暗地緩了一口氣説:“小江，你看這個收購和投資意向我們什麼時候可以籤？”左江説:“項叔叔，既然收購和投資意向都已經敲定。這個意向書隨時都可以籤。”項南十分満意地點點頭説:“好，那我們就越快越好！”朱建國這時候站起來説:“項‮記書‬，你先和小江談着，我去安排一下，讓下面把收購和投資的意向書儘快的擬定和打印出來。這會兒我才覺到，時間就是金錢啊！”朱建國並不是回市‮府政‬親自安排這件事情，他出了左江的房間找來他的秘書徐剛，把收購和投資地詳細內容向秘書待了一番後，讓他協同有關部門以最快的時間把意向書拿出來，並讓他親自督辦這件情。

徐剛把朱建國説的都記好後説:“‮長市‬，我馬上就去辦這件事！”朱建國看了一下手錶見現在是上午10點半。考慮了一下説:“小徐，下午3點之前一定要把意向書搞出來，然後直接送到這裏。”徐剛説:“是！‮長市‬，我保證完成任務。”説完匆匆地走了出去。

朱建國回到左江的房間，見項南望向自己就向他點頭示意事情都安排好了，然後坐在沙端起那杯早已經涼透了茶水。

左江見狀急忙站起來説:“朱叔叔，茶都涼了，我給您換些熱的。”説着從朱建國地手中接過茶杯，把涼茶倒進了茶桶。換上新茶葉給沏上了。

項南望着朱建國説:“老朱，這第一製藥廠的改制問題解決了，可如何安置製藥廠的工人還是一件頭痛的事情，現在桐江的國有企業經營狀態普遍不好，而且都是人満為患，我們總不能拿着賣廠子的錢給他們開一輩子工資吧。你有什麼好的想法沒有？”項南一説朱建國就明白了他地意思。這無疑是説給左江聽的，意思就是想讓左江給安置一部分工人就業。但是左江已經給了桐江市這麼大的實惠了，他是不好意思再開口了，看來這件事得由自己出面了。

朱建國想了一下説:“項‮記書‬，這解鈴還須繫鈴人，既然小江代表哈里波特金融投資公司收購了第一製藥廠，而且還要建藥業園區，他們在生產上總是需要人員的，我們製藥廠可都是練的工人，不用培訓就可以直接上崗的，相信哈里波特金融投資公司對這樣優勢的資源也不會視而不見的！”説到這裏朱建國把頭轉向左江説:“小江，你説是不是？”左江看着他們一唱一合地演戲給他看，心裏頓時笑翻了天，這演技也太拙茁了吧？頓時興起了惡作劇的念頭，聽朱建國説完，左江地眉頭一皺説:“項叔叔、朱叔叔，我們的協議中工人可是由你們市裏安置啊，你們一個大‮記書‬，一個大‮長市‬，可不興這樣欺負小孩的！

一句話説得項南和朱建國面面相覷，一時間不知道説什麼好！左江看到他們窘迫的樣子“哧”的一下子笑出了聲，嘿嘿地笑着説:“不過，兩位叔叔大人有難我這當侄子必須站出來分擔，但對些工人我們公司不是安置，而是招聘，我們公司會擇優招聘一部分原第一製藥廠的工人就業，可解決這些工人地本問題還得由你們市裏承擔。”左江這一笑項南和朱建國就明白他們兩個大人被左江這小孩子給逗了一把，可聽到左江説會招聘一部分工人回廠上班，也顧不上追究了，朱建國忙説:“小江，你們公司大約能招收多少製藥廠地工人回去上班？”項南也十分關心這個問題，聞言望向了左江。

左江説:“暫時能招聘大約五六百人吧，等擴大生產之後會招收的更多，藥業園區建成之後會在社會上大批地招收員項南有些疑惑地問:“小江，按你這麼説豈不是製藥廠工人安置地問題能全部解決嗎，那你説的解決這些工作的本問題是指的什麼？”左江説:“項叔叔，我們公司是招聘，不是安置，這兩個概念是不同的，招聘就是合乎我們公司招聘條件就招收過來為我們工作，簽定用工合同，不合乎條件的我們絕對不收，而基本問題就是，他們到我們公司工作後⾝份是合同工，跟原來的製藥廠已經一點關係沒有，我們會本生產需要和其個人的表現決定留用或解決合同，而不是他們原來的“鐵飯碗”式國營企業的全民固定工⾝份，他們⾝份轉換的問題只能由市裏解決。”項南望了一眼朱建國嘆息地説:“老朱，看來這個問題一定得想個周全的方法解決，不然就會像舂節前似的引起不穩定的問題，一旦引起他們‮訪上‬告狀或是到‮府政‬請願，這就是*，我所做的一切工作都被抹殺了！”朱建國説:“是啊，但是我們現在本沒有什麼好的辦法啊！”左江看到他們愁眉不展的樣子，心裏一動，就對他們説:“項叔叔、朱叔叔，我倒是想到了一個一次解決這個問題的辦法，説出來你們參考一下？”項南和朱建國一聽都來了興致，項南急忙説:“什麼辦法？説來聽聽。”左江説:“這個辦法就是買斷！”左江所經歷過的前世這種買斷減員的方法很流行，只是這上時候還沒有這個概念，按照工人在這個企業工作的年限，每年給多少錢，一次地把他們的全民固定工的⾝份買斷，從此他們就本企業沒有任何關係了，換句話説就是和國家沒有任何工作關係。

朱建國説:“怎麼個買斷法？”左江就按照前世的買斷辦法詳細地給他們介紹一下，然後説:“買斷工人們有錢拿怎麼也比下崗沒活幹強，也更能讓人接受，再説，他們買斷工齡拿到錢後還有機會被招聘回廠繼續工作，這樣的好事沒誰會拒絕的，實現有不願意買斷的畢竟只是少數的那麼幾個人，你們隨便把他們往哪個工廠一安排就徹底解決了！”朱建國考慮了一下説:“雖然這是一個好辦法，但是需要花一大筆錢的。左江説:“朱叔叔，我產收購藥廠多給那800萬元足夠了，您別心痛那幾個錢，畢竟那些工人才是原來製藥廠的主人麼！”項南這個時候十分堅決地説:“老朱，別猶豫了，我看這個辦法行，我們就這麼辦了！”